Апатинска пивара је по други пут добила двоструку награду Института “Top Employer”, односно сертификат „Top Employer Serbia” и „Top Employer Europe” чиме се придружила одабраној групи компанија из 122 земље света које су носиоци овог значајног признања. Апатинска пивара је овим признањима глобално призната по својој изврсности у пракси у односу са запосленима.
Пут до добијања признања компанија је прошла кроз обиман и строг процес који је спровео Институт “Top Employer”, глобална организација која награђује изузетност у пракси односа према запосленима.
„Поред признања на локалном нивоу, сертификат за Европу на нивоу “Molson Coors” групације које су добиле наше пиваре у другим земљама потврђује да негујемо културу у оквиру које ценимо и поштујемо различитости и верујемо да су различитост и инклузија кључне за унапређење културе победничког тима. Подржавамо окружење у коме наши запослени могу да напредују, као и развој свих заједница у којима послујемо, што је уткано у нашу културу пословања“, каже Игор Вукашиновић, генерални директор Апатинске пиваре.
Програм Института “Top Employer” сертификује организације на основу резултата истраживања о најбољим “HR” праксама. Ово истраживање покрива области људских ресурса које се састоје од 20 тема, међу којима су стратегија односа према људима, радно окружење, развој талената, учење, разноликост и инклузија, њеллбеинг програми и многе друге.
„Изузетна времена доносе оно најбоље у људима и организацијама. То се потврдило и у Програму сертификације врхунских послодаваца и ове године кроз изузетне резултате сертификованих врхунских послодаваца за 2024. годину. Ово је показатељ да послодавци брину о развоју и добробити својих људи. На тај начин колективно обогаћују свет рада. Поносни смо што смо одабрали овогодишњу групу водећих послодаваца окренутих ка људима”, изјавио је Дејвид Плинк, генерални директор Института “Top Employer”.
„Процес сертификација захтева много труда, времена, енергије и фокуса али је то велико признање за нас који се трудимо да на сваки начин улажемо у људе у складу са нашом вредношћу Људи на првом месту. Још важније је то што сви програми омогућавају стваран увид колико заправо све ове примењене праксе утичу на квалитет радног окружења“ – каже Драган Росић, “HR” директор у Апатинској пивари.
Поред овог цењеног признања, Апатинска пивара је прва компанија у сектору FMCG која је постала добитник потпуног “Family Friendly Enterprise” (FFE) сертификата.
„За ове три године од када смо постали “Family Friendly” компанија, додатно смо обезбедили бројне бенефите, као што су слободни дани за први полазак деце запослених у школу и вртић, постепени повратак на посао након породиљског боловања, односно боловања дужег од девет месеци, неплаћено одсуство, рад на даљину, додатних пет дана плаћеног одсуства за очеве поводом рођења детета и многе друге”, каже Росић и додаје да су сви сертификати ефикасан компас којим се проверава да компанија иде у добром смеру као и велики подстицај да се у континуитету настави са креирањем Баш Добрих Прича када је у питању одлично радно окружење.
