Директор Националне службе за запошљавање Милан Боснић учествовао је на Међународном форуму о миграцијама, одржаном 18. и 19. маја у Ташкенту, у организацији Агенције за миграције при Кабинету министара Републике Узбекистан, у партнерству са Међународном организацијом за миграције.
Обраћајући се на панелу посвећеном потражњи за радном снагом, признавању вештина и стручном оспособљавању, Боснић је истакао да се свет рада данас мења брже него икада, пре свега због технолошког развоја, примене вештачке интелигенције и глобалних економских кретања.
„Вештачка интелигенција и аутоматизација већ данас мењају структуру тржишта рада и начин на који функционишу привреде широм света. Зато институције морају да разумеју промене, да их предвиђају и да људе воде кроз процес трансформације тржишта рада“, нагласио је Боснић.
Он је навео да се Национална служба за запошљавање последњих годину и по дана интензивно трансформише, са циљем да постане стратешки партнер привреди и поуздан ослонац грађанима у прилагођавању новим околностима на тржишту рада.
Према његовим речима, Србија данас више нема проблем високе незапослености, већ је кључни изазов обезбеђивање довољног броја људи са знањима и вештинама које су привреди потребне за даљи раст и развој.
„Зато наш посао више није искључиво рад са незапосленима, већ развој и унапређење људског капитала у целини“, истакао је Боснић.
Говорећи о резултатима новог приступа, директор НСЗ је навео да је сарадња Националне службе за запошљавање са привредом у 2025. години повећана за више од 530 одсто у односу на претходну годину, док је учешће НСЗ у процесима запошљавања повећано за више од 30 одсто.
Посебан акценат, како је додао, стављен је на развој савремене технолошке платформе LMIS, која ће, уз примену великих база података и вештачке интелигенције, омогућити праћење, анализу и предвиђање будућих потреба тржишта рада.
„Наш циљ је да имамо јасну слику знања, вештина и потреба тржишта рада у Србији, како бисмо могли да планирамо развој људског капитала и додатно повећамо конкурентност домаће привреде“, рекао је Боснић.
Он је истакао да је увоз стране радне снаге, ради повећања вредности људског капитала у привреди Србије, неизбежан процес, као и да сарадња са институцијама попут Агенције за миграције Узбекистан значајно доприноси ефикаснијем и уређенијем управљању тим процесом.
Боснић је изразио очекивање да ће уз подршку LMIS,-а бити лакше и прецизније идентификоване вештине које недостају српском тржишту рада, док ће заинтересовани кандидати имати могућност да развијају управо те компетенције у специјализованим образовним центрима, попут центра у Узбекистану.
Боснић је нагласио да ће будући економски развој и стабилност све више зависити од способности институција и друштава да благовремено одговоре на глобалне промене.
„Времена пред нама биће изузетно динамична и захтевна, а успешни ће бити они који се најбрже и најефикасније прилагоде променама које долазе“, закључио је Боснић.
